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作者:张三 | 发布日期:2026-02-25 07:47:04 | 阅读时间:5分钟

今日随机新闻 (这些在校大学生成为AI训练师——是“数字零工”还是“提前入场”.txt)

<p>  2025年12月末的一个夜晚,武汉一所高校宿舍内,大二学生李铭登入一个AI数据标注平台,熟练地将一句“我觉得这个餐厅服务生态度不太好”的表述,标记为“情感表达”,提交后系统立刻弹出提示:“+0.15元”。这是他当晚完成的第87个标注任务。



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<p>  当下,像李铭这样利用课余时间参与AI训练平台任务的在校大学生越来越多。他们通过科技公司开放的AI训练平台,承接数据分类、标注、质量评估等基础工作,按件计酬,多劳多得。</p>


<p>  随着人工智能被列入国家战略性新兴产业,数据标注、质量评估等基础岗位的需求持续增长。一些大学生选择“走进AI”,通过训练AI来理解AI,在具体实践中触摸技术脉搏,探索未来的职业可能。</p>


<p>  走进AI“微型数字劳务市场”</p>


<p>  “至少我知道AI是怎么‘想’问题的了。”近来,李铭刚完成一批对话质量评估任务。标注过程中,他发现AI经常分不清讽刺与真诚表扬,他的工作就是帮助模型更准确地区分这些微妙的情感差异。这个工作让他感觉到自己触及到AI宏大技术变革的底层逻辑。</p>


<p>  前不久,山西某师范学院汉语言文学专业的张悦通过校园社群,找到一份为某科技公司大模型做数据标注的兼职工作。“我要接触前沿技术实践,这是成本较低、门槛相对友好的方式。”她说。</p>


<p>  对张悦而言,这段经历刷新了她的职业规划。原本她的目标是成为一名语文教师,参与AI训练工作后,她开始关注技术与人文交叉的领域。她了解到,有学长凭借类似AI项目经历,成功入职互联网公司从事内容运营工作。在张悦看来,“数据标注不只是一份按件计酬的兼职,更成为我理解数字时代内容生成与处理机制的窗口”。</p>


<p>  在各大科技公司向公众开放的AI训练平台上,一项项任务构成微型数字劳务市场:给一段文本做情感分类,报酬0.1元;判断AI对话的意图是否准确,0.15元;将一分钟方言语音转录成文字,0.8元……一名熟练的学生利用课余时间,每月能获得1000元至2500元不等的收入。比起即时报酬,很多大学生更看重这份“参与过AI大模型训练与优化”的项目经验,希望因此为求职“加分”。</p>


<p>  这条基础“训练链”,成为年轻人探求学习AI的驱动力。张悦观察到,一些学生有意识地选择法律、医疗、金融等垂直领域的标注任务,在劳动中积累专业领域知识;也有人在重复性工作中,总结出AI的常见错误模式,试图理解算法背后的运行逻辑。这种从实践到认知的过程,为他们编织出一条校园学习之外的成长路径。</p>


<p>  不只是“用时间换钱”</p>


<p>  AI训练平台上的任务丰富多样,从简单分类到复杂评估应有尽有,学生们通常扮演“数据质检员”“反馈提供者”等不同角色。</p>


<p>  重庆某高校学生王磊向记者展示他的工作界面:左侧是AI生成的回答,右侧是评分标准和选项。“我需要判断AI的回答是否准确、有用、无害,给出评分。”对于专业领域问题,王磊感到知识储备不足,“一些医学术语或法律条文,我要先查资料才能判断”。</p>


<p>  在各大AI训练平台上,单条任务的报酬通常在0.1元到0.3元之间,要获得更高收入,需要增加工作时长。有学生算过一笔账:平均每小时能处理80-100条数据,时薪约12元-15元,低于许多技术类兼职收入。</p>


<p>  “长时间盯着屏幕,眼睛很累,而且不少任务比较枯燥。”在一些社交平台上,有学生担心“在用时间换钱”,技能增长有限。</p>


<p>  “应当避免用传统兼职的标准,简单评判新兴技术领域的实践。”中国教育发展战略学会学术委员陈志文指出,人工智能的发展催生了多层次、多样化参与需求,即便是基础性工作,要做到精准高效,同样需要专注和技能积累,“这是支撑AI系统不断优化的重要基础。实际上,每一个环节的质量都可能影响整个AI技术的‘智能水平’”。</p>


<p>  这种基础性实践参与,成为不少学生深入理解AI技术的起点。武汉某高校计算机专业学生赵峰在完成标注任务的同时,开始研究数据特征与AI模型的错误规律。“我发现某些类型的错误,会在AI的回答里反复出现,这让我思考训练数据的边界和局限性问题。”基于这些观察和思考,他在校级AI创新比赛中,提出一套改进数据筛选的方案,获得奖项。</p>


<p>  一些更具思考力的学生,不满足于单纯的标注工作,开始寻求更深度参与。河南某高校学生陈琳,从一名普通的数据标注员成长为项目小组长,她在校内牵头建立AI实践社群,吸引很多对AI感兴趣的同学加入,定期组织线上分享会,交流标注技巧、探讨AI技术问题。</p>


<p>  在AI时代“打螺丝”也要“练大脑”</p>


<p>  2025年,人力资源和社会保障部、教育部、财政部联合发文,提出实施就业能力提升“双千”计划,推动在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程,重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。目前,部分高校开始探索与AI企业合作,将数据标注等实践环节纳入课程设计或课外实践体系,使学生的参与更加系统化。</p>


<p>  中国教育科学研究院研究员储朝晖指出,在人工智能深刻影响社会与教育的当下,学生参与技术实践需要保持清醒认知。“要坚持以人为本的原则,人是主体和目的,技术是服务于人的工具和手段。”他强调,应避免学生在技术实践中陷入单纯“劳动输出”,而忽视自身主体性与综合能力的成长。“技术参与应当遵循‘是否需要、是否适合、是否有利’准则,结合个人发展需求审慎选择,真正实现全面成长。”</p>


<p>  北京市东城区教育科学研究院研究员崔楚民认为,AI时代正在引发一场深刻的人才生态重构。“这个新生态就像一个生命体,既需要顶层的‘大脑’进行创新,也离不开遍布全身的‘神经网络’进行调适。当前大学生参与的数据工作,正是他们主动融入并理解这一复杂系统的开端。”</p>


<p>  崔楚民建议,教育体系应前瞻性地回应这一变化,推动两项转变:一方面,突破对AI的认知局限,将其作为赋能多学科发展的核心素养;另一方面,重构学习模式,通过设置与产业前沿联动的课程与实践,引导学生在解决真实问题中,完成从知识接受者到知识协作者、创造者的转变。</p>


<p>  “随着我们的生活逐渐走向智能化,数据标注已成为AI时代一项基础而必要的工作,如同工业流水线上的‘打螺丝’,看似简单重复,却是整体运转不可或缺的基础性一环。”郑州大学计算机与人工智能学院教师王晓康表示,这不仅是技术进步的必然产物,也是新技术时代向前发展的鲜明标志。</p>


<p>  对于希望或正在参与AI训练实践的大学生,王晓康建议,首先要明确参与目的,区分是为了赚取生活费、丰富简历还是探索职业方向;其次要超越简单劳动,在完成任务的同时理解背后的算法逻辑和数据价值,建立知识连接,将实践内容与专业学习相结合;同时注重技能迁移,培养耐心、细心和判断力等可迁移的数字化时代基础能力。</p>


<p>  (文中受访学生均为化名)</p>


<p>  中青报·中青网记者 李瑞璇来源:中国青年报</p>


<p>  2026年02月25日 03版

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