天龙八部私服一条龙

作者:张三 | 发布日期:2026-04-05 04:51:28 | 阅读时间:5分钟

今日随机新闻 (“新”心相融:浙江嘉兴外企里的“统战密码”.txt)

<p>  <a target='_blank' href='/' ></a>嘉兴4月4日电(黄彦君)“现场能答复的问题当场答复,其余问题全部清单化交办、闭环式落实,确保给企业及时、准确、满意的答复。”</p>


<p>  前不久,在浙江嘉兴平湖一场亲清沙龙外资企业专场活动上,面对企业提出的竣工验收、用电保障等难题,当地统战部门负责人当场立下“承诺书”。</p>


<p>  勇于“接招”、高效回应的底气何在?</p>


<p>  作为浙江高质量外资集聚先行区,嘉兴汇聚了115个国家(地区)的1万多家外资企业,实际利用外资连续20多年居浙江省地级市首位。其中,平湖更是浙江省内县(市、区)中世界500强投资最密集的区域之一。</p>


<p>  近年来,平湖以新的社会阶层人士统战工作为纽带,破解外资企业“水土不服”难题,将统战“势能”转化为经济新动能。</p>


<img style="display:block; margin:auto;cursor: pointer;" src="//i2.chinanews.com.cn/simg/ypt/2026/260404/5d1239d6-0e26-40cd-838b-d8e876ef2f9c_zsite.jpg" alt="" />


浙江平湖,平湖市外资企业新联会日常活动现场。平湖市委统战部供图


<p>  以新“破题” 找准切入点</p>


<p>  走进位于平湖经开区的川源(中国)机械有限公司车间,机器轰鸣声与绿水青山的愿景交织——聚焦水处理领域产品研发和技术整合,这家台商独资的国家专精特新“小巨人”企业,已深耕平湖十余年,写下了一张“绿色答卷”。</p>


<p>  “平湖是川源的总部与研发大脑。这些年我们将这里视为‘第二故乡’,公司实现全方位的快速成长,产品和服务深受业界青睐。”平湖市外资企业新联会会长、川源(中国)机械有限公司总经理王乾说。</p>


<p>  他坦言,与本土企业相比,外资企业在文化背景、管理机制上具有独特性。</p>


<p>  一方面,员工构成相对多元,既有远道而来的外籍骨干,也有汇聚于此的各地人才。另一方面,初来乍到的外企存在“政策知晓难、本土适配难、资源对接难”等痛点,亟需打通链路、凝聚共识。</p>


<p>  如何将要素进一步串联,让扎根中国的外资企业,架起一座链接海外市场与本土产业的桥梁?</p>


<p>  “助力外资深耕本土、适配发展,进一步释放产业效能,是我们长期思考的课题。在党建工作的基础上,我们希望进一步拓宽联络覆盖面,以更灵活多元的形式把外资领域人才与企业力量凝聚起来。”谈及成立外资企业新联会的初衷,平湖市委统战部常务副部长林国平回忆道。</p>


<p>  为何从新的社会阶层人士入手?外资企业中新的社会阶层人士包含高管、技术骨干、专业人才等,数量多、领域广,且兼具国际视野与本土触角:既能直接与海外总部沟通,也能与本地政府、本土企业协作,灵敏反馈诉求,快速响应问题。</p>


<p>  2018年,嘉兴市首个外资企业新联会在平湖经开区成立,构建起“党工委统筹部署、部门协同推进、企业具体落实”的工作格局。</p>


<p>  搭建阵地 织密“同心网”</p>


<p>  外资企业新联会成立后,如何保持日常互动、让联系更紧密,成为当地面临的新问题。答案,就藏在“用起来、活起来”的阵地里。</p>


<p>  在平湖光机电小镇客厅的“新联之家”,一场场外资企业沙龙、座谈定期上演。产业协同、技术攻关、员工关怀……来自各个领域的外资企业新联会成员围坐一堂,畅所欲言。</p>


<p>  王乾介绍,为确保有序运转,新联会按照成员的专业领域与个人特长,设立了培训组、产业整合组、活动组、宣传组等多个功能小组。各小组围绕企业在发展过程中遇到的实际需求,分工协作,开展精准服务。</p>


<p>  依托线上线下阵地,新联会班子成员还建立了常态化驻点轮值制度,坚持每月走访会员企业,每季度开展主题专场服务。</p>


<p>  如今,平湖市外资企业新联会已汇聚50余名来自智能制造、汽车零部件、生命健康等领域的中高级白领、技术骨干与管理精英,搭建起跨行业、跨领域的人才“聚宝盆”。</p>


<p>  平湖市外资企业新联会常务副会长、就职于日资企业东特(浙江)有限公司的陆雯艳是土生土长平湖人。大学时学习日语专业,让她不仅精通语言,更理解两国文化与职场习惯的差异。</p>


<p>  在工作中,她主动扮演起“摆渡人”角色,帮助员工增进了解、加速融合。</p>


<p>  “我们的目标不仅仅是完成工作,更是通过在地化发展,凝聚员工的共识,真正把企业当成一个温暖的‘家’。”陆雯艳说。</p>


<p>  眼下,精准引领、凝聚“同心共识”,让新的社会阶层人士有“向”可循。</p>


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浙江平湖,平湖市外资企业新联会成员参与集体活动。平湖市委统战部供图


<p>  从“外来客”到“同路人”</p>


<p>  日益紧密的互动中,外资企业与地方发展正实现一场深度“双向奔赴”。</p>


<p>  投身社会公益、打造工业旅游展销平台、联合本地学校合作开展“沉浸式”研学活动……近年来,在统战部门与外资企业新联会牵线搭桥下,外资企业逐步打开“围墙”,拉近了企业与社区的距离,亦促进产业链创新链延伸。</p>


<p>  “越来越多外资企业通过新联会结识合作伙伴、对接资源。在我们举办的行业对接会上,就有不少企业成功‘牵手’的故事。”王乾说,“接下来,我们希望吸纳更多年轻人才加入,让这条纽带更活跃、更持久。”</p>


<p>  多方造就的优越营商环境,正推动外资招引形成“葡萄串”效应。2025年,平湖市经开区实际利用外资1.66亿美元,实现逆势增长,持续擦亮外资“金名片”。</p>


<p>  该地实践印证,做好外资企业统战工作,关键在“同心”,核心在“服务”,重点在“创新”。</p>


<p>  从“外来客”到主动牵头搭建合作平台、投身社会治理,外资企业新的社会阶层人士带来了新技术、新理念与新生活方式,也在参与和融入中,助力城市面貌焕新。</p>


<p>  林国平介绍,接下来,该地将立足企业需求,搭建有效平台,推动外资企业更深融入地方发展“经脉”,让双向奔赴的情谊愈发浓厚、共赢发展的道路越走越宽。(完)</p>

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