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作者:张三 | 发布日期:2026-03-28 06:10:52 | 阅读时间:5分钟

今日随机新闻 (三地法律工作者携手联动 解决涉外劳动纠纷.txt)

<p>  <a target='_blank' href='/' ></a>广州3月27日电 (王坚 钟结梅)据广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会(下称“仲裁委”)27日消息,该仲裁委近日成功调解一起涉外劳动争议案件。该案虽为个案,却因案件参与各方来自海内外不同地区,成为粤港澳大湾区法治融合、协同解纷的生动缩影。



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<p>  仲裁委介绍,本案当事人艾米(化名)是一名来自非洲某国的外籍人员,此前在一家民营机构工作,后与单位发生劳动纠纷而离职。为维护自身合法权益,她向司法机构申请法律援助。在该机构的法律援助律师库中,一位持有内地律师执业证的台湾籍律师,因不仅具备内地执业资格,还能熟练使用艾米的母语进行沟通,准确理解其诉求,成为本案的法援代理人。</p>


<p>  案件进入调解程序后,南沙劳动人事仲裁委专门安排了一名同样熟悉该国语言的澳门籍仲裁员,与内地专职仲裁员共同组成合议庭处理此案。内地仲裁员、港澳籍仲裁员与台湾籍律师三方携手,合力推进纠纷化解。</p>


<p>  调解过程中,澳门籍仲裁员充分发挥语言和专业优势,帮助外籍当事人准确表达诉求,理解内地劳动法律法规和仲裁流程;内地仲裁员则凭借丰富办案经验,居中协调,释法明理,引导双方理性沟通;台湾籍律师也在关键环节提供专业支持,保障当事人的合法权益。三方各展所长、紧密配合,最终促成双方和解,案件得以圆满解决。</p>


<p>  “不仅帮我解决了纠纷,也让我真切感受到了公平和温暖。”案件办结后,艾米的合法权益得到有效维护,她对整个处理过程中的专业与温度深有感触。</p>


<p>  仲裁委表示,近年来,该委持续推动港澳人士深度参与仲裁工作,积极探索涉外纠纷多元化解机制,不断优化国际化、法治化、便利化的用工环境,以务实举措助力粤港澳大湾区法治交流融合,为构建协同高效的涉外纠纷化解机制积累经验。(完)

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