<p>　　2026年是“十五五”规划开局之年，就业是最大的民生，稳就业是经济社会发展的重中之重，更是铸牢中华民族共同体意识、促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的关键抓手。兰州市坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，将春风行动与“红石榴”就业创业行动深度融合，创新构建“线上+线下”一体化就业服务体系，用心用情搭建用工企业与各族求职群众对接桥梁，以稳就业、促增收、聚民心的务实举措，托稳各族群众幸福生活基本盘。



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<p>　　紧扣“互嵌式”发展，加大职业技能培训力度</p>


<p>　　兰州市立足“一带一路”建设、“一核三带”区域发展格局和“五强”行动部署，把促进各族群众共同就业增收作为民族工作重要着力点，面向民族地区劳动者、各民族务工人员开展精准化技能培训。围绕企业用工需求，实施订单式、定岗式、储备式培训，按规定落实职业技能培训补贴，让各族劳动者都能掌握一技之长。市委统战部、市民宗委依托成功打造的20个“红石榴”各族群众互嵌式发展社区，通过“春风行动”、红石榴就业创业行动等指导多项就业帮扶举措，为各民族劳动者提供均等化、精准化就业服务。市人社局围绕特色产业开展牛肉拉面、康养护理等定向培训，着力提升包括少数民族群众在内的劳动者就业技能，以稳定就业促进增收致富、增进社会融合。</p>


<p>　　聚焦“底数清”，精准帮扶兜牢民生底线</p>


<p>　　兰州市构建“市—县(区)—乡(镇)—社区(村)”四级联动就业服务体系，把各族群众就业帮扶摆在突出位置，多部门协同发力、精准滴灌。将榆中县灾后就业帮扶作为重点，全面纳入因灾致贫、因灾失业群众就业援助范围，通过上门走访、送岗到家、政策上门，帮助困难群众在家门口实现稳定就业，切实筑牢民生底线。七里河区建全少数民族流动人口服务管理体系，统战、公安、教育、人社等部门协同联动，将就业服务延伸至全区1188个“田字型”全科网格。设立“红石榴”志愿服务窗口，一站式解决各族群众就业落户、社保就医、子女入学等急难愁盼问题，打通服务各族群众“最后一公里”。</p>


<p>　　紧盯“黄金期”，积极参与跨区域劳务协作</p>


<p>　　抢抓春节前后劳动力返乡返岗“黄金期”，以劳务协作推动各民族群众跨区域有序流动、共同就业，构建区域协同、跨省联动、各族群众共融共富的就业新格局。截至2026年3月底，全市累计输转城乡富余劳动力16.55万人。推动各县区建立一对一民族团结+劳务协作关系，实现中心城区岗位资源与远郊县区各族劳动力精准对接，7.31万名农村各族劳动者实现就近就地就业。主动对接东西部协作地区，邀请优质企业来兰开展专场招聘、签订长期协作协议，面向各族群众开放共享岗位、同步开展培训、统一落实政策，持续拓宽跨省就业渠道。通过东西部劳务协作，1348名各民族劳动者实现跨省稳定就业，在跨区域就业中加深各民族交往交流交融。</p>


<p>　　架起“连心桥”，不断拓宽就业创业渠道</p>


<p>　　兰州市持续深化全国公共就业服务能力提升示范项目建设成果，依托“1+8+N”零工市场矩阵、“15分钟就业服务圈”及300家“金城就业360服务之家”，将民族团结进步理念融入就业服务全链条，织密织牢基层就业服务网络，让群众在家门口就能享受到便捷高效的全流程就业服务。创新线上服务模式，依托省市就业服务平台、新媒体矩阵，推出“直播带岗”“云招聘”、AI数字人带岗等新模式，让求职者足不出户对接优质资源。线下结合新春市集、社火汇演等民俗活动，高频次举办“小而美”“专而精”专场招聘会，常态化送岗下乡进村，把岗位、政策、服务直接送到各族群众家门口。活动开展以来，全市累计举办线上线下招聘会204场次，提供就业岗位8.46万个，8162人次达成就业意向，以实实在在的就业成效，不断夯实民族团结根基，让各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，在共建共享中实现共同发展、共同富裕。